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东阳劳动纠纷律师劳动合同变更的5大条件
发布时间:2019-05-17         发布人:东阳劳动纠纷律师

东阳劳动纠纷律师劳动合同变更的5大条件


(1)订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止。
(2)企业经有关部门批准转产、调转生产任务,或者由于上级主管机关决定改变单位的工作任务。
(3)企业严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务。
(4)当事人双方协商同意。
(5)法律允许的其他情况。

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