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劳动合同法关于解除劳动合同的条件是怎样的
发布时间:2019-02-27         发布人:东阳劳动纠纷律师

  劳动合同法关于解除劳动合同的条件的规定:

  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  在试用期间被证明不符合录用条件的;

  严重违反用人单位的规章制度的;

  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  被依法追究刑事责任的。

 

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